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Analista de Projetos e Processos | Gestão e Governança | Tempo Determinado

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A Play9 está comprometida com a diversidade, inclusão e responsabilidade social. Diante deste cenário, esta vaga é destinada a pessoas diversas


Estamos em busca de uma pessoa Analista de Projetos e Processos Sênior com foco em gestão, performance e melhoria contínua. Procuramos por uma pessoa organizada, comunicativa, com pensamento crítico e capaz de transformar desafios em oportunidades e impulsionar projetos e processos que agreguem valor ao negócio.


Esta pessoa analista de projetos e processos vai atuar na área com o objetivo de impulsionar a excelência operacional, estimular a inovação em todas as áreas e garantir a boa performance dos projetos, processos e produtos da organização.


Vamos fortalecer as melhores práticas de gestão em todas as áreas da empresa, visando atingimento das metas e a criação de um ambiente de trabalho de excelência e crescimento profissional.


O seu dia a dia inclui um trabalho que não é rotineiro e muito dinâmico.


Você vai:

  • atuar em projetos de IA, de melhoria de processos, conteúdo e muitos outros. Pluralidade e visão 360º do negócio é fundamental;
  • trabalhar na estruturação de políticas, procedimentos e processos internos;
  • criar templates para apoiar os times na gestão dos projetos;
  • criar relatórios para fechamento mensal, retrospectivas e análises estratégicas;
  • criar apresentações e planilhas para reuniões;
  • ter a oportunidade de ser protagonista em reuniões de check-in de OKR, além de acompanhar e mensurar o progresso dos OKR estratégicos e das áreas.

⚠️ Essa é uma posição com o contrato pelo tempo determinado de 3 meses.


Se interessou? #VemSerPlayniner! 🚀 

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o acompanhamento e a mensuração de OKRs (Objectives and Key Results), promovendo o alinhamento entre as áreas e a visibilidade sobre o progresso das metas;
  • Acompanhar o portfólio de projetos da organização, que inclui iniciativas das áreas de apoio ao negócio (Jurídico, Financeiro, Tecnologia) e atuar em projetos estratégicos das áreas Comercial e de Produto/Conteúdo;
  • Definir e acompanhar planos de ação para otimizar a operação das áreas de negócio, assegurando a execução eficiente das iniciativas;
  • Facilitar reuniões de projeto, organizando e estruturando materiais de apresentação e acompanhamento;
  • Analisar resultados de OKRs e projetos, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções de melhoria junto aos times;
  • Organizar agendas estratégicas e desenvolver templates de materiais para lideranças e times;
  • Criar, conduzir e otimizar relatórios e ritos de gestão, como reuniões mensais de performance, check-ins de OKRs, dailys e retrospectivas, promovendo boas práticas de gestão;
  • Mapear processos internos e jornadas de usuários/clientes, identificando problemas e sugerindo melhorias para eficiência operacional;
  • Apoiar as equipes na execução de projetos, oferecendo suporte em metodologias tradicionais, híbridas e ágeis;
  • Gerenciar cronogramas de projetos por meio de ferramentas digitais, como Monday.com.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão de projetos e processos;
  • Visão de negócio e paixão por gestão;
  • Experiência em processos de acompanhamento de OKRs;
  • Habilidade em facilitação e condução de reuniões;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de apresentação e planilhas;
  • Proatividade, organização e excelente comunicação interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado;
  • Experiência com ferramentas de gestão Monday é um diferencial;
  • Background em consultoria de gestão ou empresas de rápido crescimento (startups) é um diferencial.

Informações adicionais

Nossa empresa repudia qualquer discriminação de indivíduos por conta de raça, classe, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra condição.


Se você tem a cara da nossa empresa e as qualificações para a vaga, se inscreva! Será um prazer receber a sua candidatura e, quem sabe, ter você como uma nova parte do Time Play9.


Muito boa sorte! ⚡

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo #1
  3. Etapa 3: Papo #2
  4. Etapa 4: Etapa Técnica | Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

play9 | CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA:

Com uma trajetória de cinco anos, a Play9 consolidou-se no mercado como uma mediatech especializada na criação de conteúdo e ampliação de audiência multiplataforma para marcas e influenciadores. Com uma das maiores redes de canais do YouTube no Brasil, a empresa acumula cerca de 8 bilhões de visualizações mensais em diversas plataformas, incluindo TikTok, Instagram, Facebook e Kwai. 


No cenário da Creator Economy, a empresa conta com a liderança dos empresários João Pedro Paes Leme e Marcus Vinicius Freire, ex-diretor do Comitê Olímpico Brasileiro, juntamente com Felipe Neto como sócio conselheiro, para conduzir suas três unidades de negócios: Play9 Brands, focada em soluções para marcas; Play9 Talents, responsável pelo agenciamento de influenciadores; e Play Action, dedicada à produção.  


A Play9 tem sido reconhecida por sua excelência no mercado, atuando dentro do conceito de "creacontech" – que une Creator, Conteúdo e Tecnologia –, recebendo prêmios como: "Agência do Ano" no Prêmio Ibest, a principal premiação nacional do segmento, e o Prêmio Caboré na categoria Produção.  


#DePlayninerParaPlayniner 💜 


Quer saber um segredo? O que faz da play9 ser esse grande sucesso, são as pessoas! O encontro multigeracional e diverso entre mais de 200 playniners, abre um espaço para compartilhamento de ideias, vivências e possibilidades únicas, que refletem inclusive na forma como nos comunicamos e transmitimos nossas mensagens diariamente. Aqui, desafiamos o óbvio, fomentamos a diversidade, praticamos a inclusão, equilibramos a razão e o afeto e se surgiu um novo desafio, a gente “vai lá e faz”!


Vamos nessa?